崗位目標與概述： 負責與設計院的業(yè)務對接，參與各階段設計管理、材料設備選型定板。

一、?任職資格

1、大專及以上，園林設計等相關專業(yè)；

2、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉工程管理及園林設計流程；

3、5年以上園林設計和產品研發(fā)相關工作經驗；

4、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)、軟件和設計繪圖軟件；善于編撰有關公函、方案、計劃等文件，良好的組織、溝通、協調能力；

5、理解并認同公司的企業(yè)文化，良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，能夠處理繁復的工作。

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二、?崗位主要職責

1、協助建立設計供方（設計單位、外部專家、勘察單位）資源庫；

2、參與項目概念設計、初步設計、施工圖設計、景觀（方案、初步設計與施工圖）設計單位的考察、資格審查、合同談判與簽訂工作；

3、參與評估設計供方的設計質量、服務、時效；

4、組織本專業(yè)設計的考察和研究，組織確定產品本專業(yè)設計方案、系統(tǒng)參數和檔次，提供品牌建議，為招標提供設計技術條件，組織編制本專業(yè)產品標準；

5、負責與設計單位的日常業(yè)務聯系、溝通；

6、組織編制、評審本專業(yè)方向的設計任務書；?

7、跟蹤本專業(yè)設計任務完成情況，協調、解決設計中出現的專業(yè)技術問題；

8、參與本專業(yè)方向的設計方案評審；

9、組織對本專業(yè)設計供方的設計質量、服務、時效等作出評估； ?

10、負責專業(yè)設計后變更的審核； ?

11、參與影響成本的重大變更評審；

12、跟蹤項目專業(yè)變更落實情況；

13、參與項目可研，提出產品概念規(guī)劃草案，并就有關設計思路進行溝通、評估；

14、參與招投標相關技術文件編制及確認，提供材料設備有關技術指標；

15、監(jiān)督現場技術標準及按圖施工執(zhí)行情況，參與工程竣工驗收；

16、配合項目部施工，受理項目部有關設計的咨詢，提供現場的設計技術支持；

17、配合項目前期部門與報批報建主管部門的設計溝通，并完成圖紙修改等工作；

18、配合營銷管理部提供相關設計資料；

19、執(zhí)行限額設計方法，確保項目設計成本控制在目標成本內；

20、根據設計評審的結論，對本專業(yè)內超出目標成本的設計方案進行調整修正；

21、參與設計技術研究，協助采購部完善公司材料設備信息庫；

22、參與材料、設備選型的市場調研、評審和選型定板；

23、協助建立、健全和完善公司產品標準體系；

24、參與分析行業(yè)整體水平和研究今后行業(yè)產品發(fā)展趨勢，開展各類產品的研究；

25、參與總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題；

26、參與完善、優(yōu)化和升級產品設計，形成公司產品園林設計標準；

27、參與監(jiān)控和檢查產品標準執(zhí)行情況；

28、組織園林景觀專業(yè)圖紙會審及交底，編制工程管理大綱；

29、執(zhí)行公司工程管理標準和工程技術標準，推進現場工程質量/進度/安全文明管理；

30、參與按照工程管理標準和技術標準對項目進行日常檢查，對發(fā)現的問題及時組織整改；

31、參與對施工和監(jiān)理單位的日常管理，確保其按照合同和相關約定進行現場施工或監(jiān)理，定期進行考核評估；

32、參與監(jiān)理單位組織的各種安全文明施工檢查活動及會議；

33、參與組織項目施工進度計劃的制定和實施，并根據銷售進度要求及時進行調整；

34、參與定期匯總現場簽證資料，報送至成本部門，并分發(fā)給相關承包方；

35、參與工程竣工驗收；

36、管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄；

37、參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通；

38、通過合理渠道，向公司提出各類建設性意見；

39、完成部門負責人指派的其它工作。

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考核重點：專業(yè)性要求、工程進度及質量、成本控制、安全文明施工

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請將簡歷發(fā)送至wuhan@huajinjt.com.cn

崗位目標與概述： 負責園林景觀工程項目現場施工的檢查、監(jiān)督和管理等工作?

一、?任職資格

1、園林工程及相關專業(yè)，本科學歷，助理工程師以上職稱；

2、熟悉園林景觀工程施工的全部流程，熟悉園林景觀工程的相關規(guī)范及驗收程序；熟悉園林景觀工程的苗木及材料，精通園林景觀施工工藝；有很強的審圖和施工監(jiān)理能力，對國家近期實施的新技術、新規(guī)范有所了解；

3、6年以上園林景觀施工監(jiān)理經驗，有園林景觀設計經驗更佳；

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識；熟練使用辦公軟件及CAD繪圖軟件。

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二、?崗位主要職責

1、根據項目的總計劃提前編制本專業(yè)工程實施計劃，甲供材料、苗木供應計劃；

2、負責項目園林景觀施工的質量、進度、成本、安全文明施工的監(jiān)督控制與管理，負責本專業(yè)工程材料、苗木進場的檢驗、工程量審核；

3、負責編制本專業(yè)的監(jiān)督管理實施細則；

4、參與施工圖會審和設計交底，形成本專業(yè)會審記錄，并要求設計院做出答復；

5、參與審核施工單位關于本專業(yè)的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和安全文明施工管理措施以及監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱、實施細則，審查分包單位的資質和相關情況，并向項目經理或工程總監(jiān)提出報告；

6、審核施工單位申報的園林景觀苗木、材料供貨計劃和現場本專業(yè)工程量原始計量工作；?

7、每日巡視或旁站監(jiān)督檢查，評定在建工程質量、工程材料質量、監(jiān)理單位的監(jiān)理資質，評定進度、成本、安全文明施工情況，及時處理現場存在的問題，每周編制并上報一份本專業(yè)的監(jiān)理報告，對重大問題及時向項目經理或工程總監(jiān)匯報和請示；

8、有效的對工程施工質量、進度、成本、安全文明施工的關鍵控制點進行重點監(jiān)督控制；

9、根據現場施工情況，及時主持本專業(yè)施工中的質量、進度問題協調會； ?

10、參加并監(jiān)督監(jiān)理、施工單位對本專業(yè)進行材料、苗木進行驗收，做好甲供材料、苗木到場后的驗收發(fā)放工作，檢查進場材料、苗木的各項質量證明文件； ?

11、負責向施工單位進行本專業(yè)施工交底工作；

12、同監(jiān)理方一道組織施工單位提前做本專業(yè)各分項工程樣板，并推廣實施；

13、負責水景工程試水方案的審核和試水實驗的實施；

14、設計、組織合理的施工順序方案，為后續(xù)工程施工創(chuàng)造工作面；

15、監(jiān)督檢查施工單位的施工日志等過程文件、記錄、資料是否完善、真實、準確；

16、負責對施工單位提出的園林景觀工程方面不可預見性的簽證要求，并向主管經理提出建議；

17、負責本專業(yè)工程質量技術資料的收集及整理，對歸檔工作進行監(jiān)督管理；

18、負責對施工單位月報園林景觀工程量的形象計量審核；

19、參與所有園林景觀工程中間分步、分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作；

20、做好本專業(yè)監(jiān)理日記，編制本專業(yè)項目月進度報告，參與編寫監(jiān)理月報；

21、完成上級交辦的其它工作。

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考核重點：工程進度、工程質量、成本控制、安全文明施工

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崗位目標與概述： 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績，達到銷售目標

一、?任職資格

1、5年以上地產行業(yè)銷售管理經驗，具備企業(yè)管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識等；

2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作；

3、熟悉黃岡黃梅房地產交易市場，并熱愛房地產銷售領域，熟悉房地產經營活動規(guī)律及相關政策法規(guī)，很強的分析能力、溝通協調能力和營銷管理能力，并有大型房地產項目操盤管理經驗；

4、具備當地樓盤銷售經驗者優(yōu)先，有一定的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗；

5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取。

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二、?崗位主要職責

1、負責銷售團隊管理，制定銷售計劃；負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

4、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向；

5、根據公司經營管理的要求，做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤數據的收集；

6、協助公司管理層進行項目決策，并組織編制項目調研報告；?

7、創(chuàng)造挖掘項目的核心驅動力，讓客戶真正體現到其價值，并將經營理念灌輸植入到項目建設中；

8、負責組建銷售團隊，或者參與甄選策劃機構、銷售代理機構等；

9、負責對項目銷售執(zhí)行情況和數據進行監(jiān)控，根據計劃完成狀況提出相關改進意見； ?

10、控制部門內部管理費用支出； ?

11、建立健全產品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

12、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程、制定銷售制度、完成銷售目標；

13、負責部門內部工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

14、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力；

15、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

16、完成上級交辦的其它工作。

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考核重點：重要任務完成情況，員工滿意度、領導能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能等。

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大專及以上學歷

1，懂定額預算和綜合預算。

2，懂招投標、能獨立完成做標書。

3，熟悉造價相關政策和法規(guī)，了解各地市場造價行情。

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大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木。

熟練建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量。

對建筑施工安全、質量和文明施工管理有深刻認識，責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力。

經驗要求：

5年以上施工現場工作經驗

薪資：

面議

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